聊城市人才大廈周三招聘會如期進(jìn)行，全市用工緊缺情況有所緩解，但也有部分用人單位因職工跳槽在緊急招人。一家通訊器材公司因員工全部跳槽，老板帶了公司營業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告等招聘，取信于求職者。

　　這家公司老板江先生向求職人員介紹：“我們公司在柳園南路，現(xiàn)在急需銷售、行政辦公人員。這是公司的營業(yè)執(zhí)照，已經(jīng)經(jīng)過最新的年審；還有驗(yàn)資報(bào)告，現(xiàn)有流動資金150萬元，這些您都可以看看。”江先生向求職者強(qiáng)調(diào)，下午面試后，第二天就能上班。遇到有意向的求職者，江先生拿出名片、身份證和完稅證明等逐一介紹。

　　江先生告訴記者：“這也是沒辦法，公司原有17名員工，過完春節(jié)，有10多人陸續(xù)跳槽了。這周一上班后，一下子走了3個(gè)銷售人員，前臺也說以后不來上班了?！?BR>
　　因?yàn)閱T工跳槽而發(fā)愁的不止江先生一人，一家培訓(xùn)學(xué)校的工作人員說，在學(xué)校工作3年的4位老師集體跳槽到一家新的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。“現(xiàn)在好幾個(gè)班開不了課，即使眼下找到人，也不一定就能立即上講臺，不著急不行。”

　　聊城市人才市場工作人員分析，每年春季都有短暫的員工跳槽期，一些中小企業(yè)在人才儲備方面欠缺經(jīng)驗(yàn)，存在著“只要人員夠用，人太多增加成本”的想法，一旦遭遇員工跳槽，這些用人單位的工作就會受到很大影響?！敖ㄗh中小企業(yè)制定人才儲備計(jì)劃，以免臨時(shí)抓瞎?！?/DIV>