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      2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)簡(jiǎn)章(51人)

      來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2021-04-28 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

      根據(jù)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位年度公開招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2020〕144號(hào))要求,現(xiàn)將濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘范圍和條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

      (四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

      (五)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1980年5月11日以后出生);

      (六)招聘崗位所需的其他資格條件。

      根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,此次招聘崗位主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

      根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

      在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門(單位)同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。以上人員須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》。

      取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

      應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

      二、報(bào)名和資格審查

      (一)報(bào)名

      報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

      1、個(gè)人報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2021年5月11日9:00-5月13日16:00

      查詢時(shí)間:2021年5月11日11:00-5月14日16:00

      報(bào)名網(wǎng)站:濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

      (http://jkq.jining.gov.cn/)

      應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料并上傳照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2021年5月13日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

      應(yīng)聘人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

      2、資格初審

      初審時(shí)間:2021年5月11日11:00-5月14日16:00

      招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,說明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,招聘單位主管部門要留存應(yīng)聘人員報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

      3、網(wǎng)上繳費(fèi)

      繳費(fèi)時(shí)間:2021年5月11日11:00-5月15日16:00

      繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)為每人40元。

      應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后下載打印《濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。

      擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,通過資格審核后,于2021年5月15日16:00前將本人身份證等相關(guān)材料(詳見應(yīng)聘須知)電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱:jkqwsk@ji.shandong.cn,并撥打電話:0537-6991299進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”。減免考務(wù)費(fèi)人員的體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。

      報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)本簡(jiǎn)章崗位匯總表內(nèi)符合條件的未取消(核減)計(jì)劃的其他崗位。改報(bào)只進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

      (二)資格審查

      資格審查貫穿招聘工作的全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。

      應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試前的資格審查,由招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

      按照筆試成績(jī),進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須向招聘單位主管部門提交有效期內(nèi)的二代身份證(原件及復(fù)印件)、《筆試準(zhǔn)考證》(原件及復(fù)印件)、《濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。

      相關(guān)證明材料主要包括:1、全日制普通2021屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;2、其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2021年5月11日之前取得);3、在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;4、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的,采取“承諾+容缺”方式,須提交國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾;5、香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》(原件及復(fù)印件);臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,須提交《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》(原件及復(fù)印件);6、《2021年濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)崗位匯總表》中“其他條件要求”中要求的相關(guān)證書(2021屆高校畢業(yè)生的相關(guān)證書,須在2021年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2021年5月11日前取得。)

      招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

      經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

      三、考試內(nèi)容和方法

      考試分筆試和面試。

      (一)筆試。

      筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

      筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間于筆試前在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布,請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)發(fā)布信息。

      筆試只考一場(chǎng),筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

      (二)面試。

      筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,面試人數(shù)按以下比例確定:招聘計(jì)劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次確定考察人員名單;同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察人員名單。

      面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)低于70分者不得列為考察體檢對(duì)象。面試成績(jī)及考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

      進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      四、考察體檢

      按照招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定考察人員名單。

      考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾煲獙?shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

      對(duì)考察合格人員,由招聘單位主管部門組織實(shí)施體檢。體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

      對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      五、公示和聘用

      對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      全日制博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序,組織考察測(cè)評(píng),同意聘用的報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

      六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

      具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘須知見附件2,同意報(bào)考證明信見附件3。

      七、招聘紀(jì)律

      應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及附件,遵守招聘紀(jì)律,誠(chéng)信應(yīng)聘,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      八、其他

      1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://jkq.jining.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      2、此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      咨詢電話:0537-6991299、0537-6981097


      附件下載:

      1.2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)崗位匯總表.xls

      2.應(yīng)聘須知.doc

      3.同意報(bào)考證明信.doc


      濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2021年4月28日



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