根據(jù)《2013年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《2013年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》和《2013年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求，為做好我局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試考務(wù)工作，制定本工作方案。
一、資格審查

按照筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員需按招聘崗位的要求，提交本人相關(guān)證明材料及《市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)2張、崗位條件需求的有關(guān)材料等。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證。在職人員應(yīng)聘的，需提交用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。父母雙方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員，需提供父母的戶口簿和父母所在單位(或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處)證明信;夫妻一方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員，需提供結(jié)婚證和配偶的戶口簿。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需出具國(guó)家教育部簽署的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館簽署的有關(guān)證明材料。同時(shí)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

擬進(jìn)入面試的人員須于7月8日8：30—16點(diǎn)到濟(jì)寧市城管執(zhí)法局人事科(火炬南路7號(hào)，502房間)進(jìn)行資格審查(聯(lián)系電話：3160015、13791718181;聯(lián)系人：李茜、魏旭東)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查結(jié)束后，上報(bào)資格審查情況匯總表，由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一公示。審查合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū)，按規(guī)定每人繳費(fèi)70元。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試于7月13日下午在濟(jì)寧市城管執(zhí)法局二樓舉行。面試于下午13：30開(kāi)始，考生須于13：00前到達(dá)考點(diǎn)候考室。(時(shí)間如有變動(dòng)，電話通知，請(qǐng)保持通訊暢通)

三、面試內(nèi)容和形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，考試內(nèi)容為本崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考評(píng)項(xiàng)目為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力和舉止儀表等要素。面試采用百分制計(jì)分，每人的面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字。面試考官組由7位考官組成，面試實(shí)行全程封閉管理，對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全過(guò)程錄音錄像，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

二〇一三年七月四日