為進(jìn)一步做好招聘面試工作，根據(jù)《2013年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導(dǎo)意見》(濟(jì)人社字〔2013〕62號(hào))文件精神，特制定本方案。
一、資格審查

擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口薄或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)2張、崗位條件需求的有關(guān)材料等。

在職人員應(yīng)聘的，需提交用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。父母雙方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員，需提供父母的戶口薄和父母所在單位(或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處)證明信;夫妻一方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員，需提供結(jié)婚證和配偶的戶口薄。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需出具國(guó)家教育部簽署的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館簽署的有關(guān)證明材料。

還需審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間：7月5日(星期五)上午9∶00。

資格審查地點(diǎn)：濟(jì)寧市老干部活動(dòng)中心一樓會(huì)議室(濟(jì)寧市環(huán)城北路)。

聯(lián)系電話：2325569，13355186676。

資格審查合格的應(yīng)聘人員按規(guī)定每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：7月10日(星期三)上午9:00。

面試地點(diǎn)：濟(jì)寧市老干部活動(dòng)中心(濟(jì)寧市環(huán)城北路)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書于7月10日8：30前到濟(jì)寧市老干部活動(dòng)中心一樓會(huì)議室報(bào)到，由工作人員核對(duì)人數(shù)和身份，按應(yīng)聘崗位參加抽簽，確定面試順序。抽簽確定后，在《面試順序表》上簽字。開考后未能到達(dá)面試考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄，作缺考處理。

三、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為15分鐘。考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成結(jié)構(gòu)化面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)到休息室等候。

四、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)職位需求的基本知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、舉止儀表和專業(yè)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字。

中共濟(jì)寧市委老干部局

2013年7月3日